Национальный день безопасности вилочных погрузчиков призывает к продолжению обучения и вовлечению

Фото: Ассоциация промышленных грузовиков

Вашингтон: «Мы хотим, чтобы все операторы вилочных погрузчиков возвращались домой после каждой смены без травм. Это конечная цель».

Чак Паскарелли, председатель Ассоциации промышленных грузовиков, сделал это замечание 13 июня во время мероприятия, посвященного Национальному дню безопасности вилочных погрузчиков, в Национальном пресс-клубе.

Мероприятие проводится уже 10 лет и организуется ITA, в нем принимают участие эксперты по безопасности, а также представители промышленности и правительства.

«Наш подход к безопасности должен быть строгим», — сказал Пасакарелли, который также является президентом Hyster-Yale Group по Северной и Южной Америке. «У нас постоянно меняющаяся и разнообразная рабочая сила, поэтому безопасность должна быть приоритетом. Обучение операторов должно быть на первом плане для обеспечения безопасной рабочей среды. Это не только закон, требующий надлежащего обучения всех сотрудников, но и просто имеющий смысл для бизнеса».

Президент ITA Брайан Фихан обратил внимание на 10-летие Национального дня безопасности вилочных погрузчиков – и на тот факт, что он проводится во время Месяца национальной безопасности Совета национальной безопасности – но сказал, что отрасль «должна также признать, что наша работа еще далека от завершения».

По словам Фихана, создание более безопасной рабочей среды потребует постоянного участия в диалоге, обмена знаниями и коллективных действий для обеспечения безопасности работников. «Национальный день безопасности вилочных погрузчиков служит напоминанием о том, что мы должны продолжать внедрять инновации, обучать и выступать за самые высокие стандарты безопасности», — сказал он.

В мероприятии принял участие администратор OSHA Даг Паркер. Паркер сказал, что агентство работает над усилением своего влияния, уделяя особое внимание отношениям с работодателями, включая членов ITA. «В настоящее время мы участвуем в беспрецедентном уровне взаимодействия с работодателями по важнейшим вопросам, связанным с тем, как мы можем повысить культуру здоровья и безопасности», — сказал он.

«Нам еще предстоит поработать как над обучением, так и над тем, чтобы наше оборудование было хорошо спроектировано, чтобы минимизировать воздействие, и чтобы оно использовалось в контексте более широкой системы управления здоровьем и безопасностью, где люди думают о культуре, где безопасность и здоровье как основная ценность влияет на то, как выполняется работа, чтобы люди не оказывались в уязвимых ситуациях».

Safety+Health приветствует комментарии, способствующие уважительному диалогу. Пожалуйста, оставайтесь в теме. Комментарии, содержащие личные нападки, ненормативную лексику или оскорбительные выражения, а также комментарии, агрессивно рекламирующие продукты или услуги, будут удалены. Мы оставляем за собой право определять, какие комментарии нарушают нашу политику комментариев. (Анонимные комментарии приветствуются; просто пропустите поле «имя» в поле для комментариев. Адрес электронной почты обязателен, но не будет включен в ваш комментарий.)